Allgemeines

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.

Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams! Ihr wertvoller Beitrag liegt in der Sorgfalt und dem Blick für Details. Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Sachbearbeiter/in im Fachbereich Allgemeine Verwaltung, Personal & Bildung (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem:

• Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungsangelegenheiten
• Unterstützung bei Assistenz- und Organisationsaufgaben im Fachbereich
• Beschaffungsvorgänge
• Vertretung der Assistentin des Bürgermeisters
• Fertigung von Protokollen bei Sitzungen der Gremien der Gemeinde Löwenberger Land (im Vertretungsfall)

Anforderungen

Das qualifiziert Sie für unser Team:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfach-angestellten oder Kauffrau für Büromanagement oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung

• Teilnahme an abendlichen Terminen z.B. Sitzungen der Gremien der Gemeinde Löwenberger Land

• sichere PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office-Programmen

• strukturierte und organisierte Arbeitsweise • sichere und höfliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität

• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert: 

• Erfahrungen im Rechnungswesen sowie im Umgang mit entsprechender Software

• Erfahrungen in der Assistenz- oder Sekretariatsarbeit

Leistungen

Freuen Sie sich auf:
 

Unterlagen

Eine aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Zeugnissen senden Sie bitte per Mail bis 24.05.2024 an:

FD_Personal@loewenberger-land.de.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.

Kontakt

Allgemeines

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin, haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren. Es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.170 Einwohnerinnen und Einwohner.

Möchten Sie gern in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten? Sie haben zudem Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

für die Kindertagesstätte Rosenschloss für die Einrichtungsbereiche „Krippe“ und „Kindergarten“.

Die Übertragung dieser Position erfolgt vorübergehend zur Erprobung für die Dauer von zwei Jahren.

Unsere Kita befindet sich im Ortsteil Löwenberg und verfügt über 66 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Die Kita ist in einem wunderschönen Schloss untergebraucht. Viel Platz zum Spielen, Toben und Entdecken bietet das angrenzende naturbelassene Außengelände mit altem Baumbestand.

Die Grundlage für unsere tägliche pädagogische Arbeit sind die Grundsätze der elementaren Bildung. Dabei nutzen wir die Neugier der Kinder, pflegen die Phantasie und bieten zahlreiche Ausdrucksmöglichkeiten und Experimentierfelder, damit sie ihre Wissbegierde, Lernmotivation und Interesse entfalten können.

Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis 6 Jahren (entsprechend des Einsatzbereiches)
• Unterstützung der Kitaleitung
- in der Organisation des Kitabetriebes
- in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten
(u.a. Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Essenbestellung Frühstück und Vesper)
- in der Personalentwicklung (Fortbildung, Qualifizierung der Mitarbeitenden)
- in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption
- in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten

Anforderungen

Das qualifiziert Sie für unser Team:

• abgeschlossene Erzieherausbildung (m/w/d) mit Qualifizierung zur Kitaleitung bzw. Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• fundiertes pädagogisches Fachwissen
• ein demokratischer, ziel- und ergebnisorientierter Führungsstil
• offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• selbstständiges und verantwortungs- bewusstes Handeln im Sinne des Trägers und der Einrichtung
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Belastbarkeit, Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit

Leistungen

Freuen Sie sich auf:
 

Unterlagen

Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert das Vorliegen eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz.

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stellen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung –per E-Mail – mit entsprechenden Nachweisen und Zeugnissen an

FD_Personal@loewenberger-land.de.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.

Kontakt

Allgemeines

Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist ein modernes Dienstleitungsunternehmen für die Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung in unserer Kommune mit Sitz in Grüneberg. Den KVE zeichnet ein motiviertes und qualifiziertes Team mit einem umfangreichen Fuhrpark aus. Ein erfahrenes Kollegium steuert leistungsstarke Technik wie Saugwagen, Hochdruckspülgeräte sowie moderne Entsorgungsfahrzeuge. Das gesamte Schmutzwasser des Löwenberger Landes wird in der Kläranlage Hallegraben gereinigt. Der Erfolg unseres Eigenbetriebes wird durch das Engagement und vor allem durch das Fachwissen unserer Mitarbeitenden bestimmt. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Kompetenz und bewerben Sie sich als:

Betriebsleiter/in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bereit für diese herausfordernde Rolle?

Anforderungen

Das qualifiziert Sie für unser Team:

• erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Studienrichtung Wasser- u./o. Abwasserwirtschaft
• mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
• ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Praxisorientierung
• Organisations- und Durchsetzungs- vermögen
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende (Mehrarbeit, Nachtarbeit, Havariedienst, Rufbereitschaft)

Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:

•Organisieren und Leiten der betrieblichen Abläufe
•kompetente Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
•Betreuen, Warten, Überwachen und Betreiben der Schmutzwasser- und Trinkwasseranlagen
•Erkennen, Dokumentieren und Organisieren der Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen des Schmutz- und Trinkwassernetzes
•Mitwirkung bei der Planung von Investitions-, Unterhaltungs- u. Instandsetzungsmaßnahmen
•Absichern des Bereitschaftsdienstes und der Fäkalabfuhr
•Führen und Überwachen der Betriebstagebücher
•Sicherstellen bzw. Durchführen der ordnungsgemäßen Eigenüberwachung der Kläranlage
•Veranlassung von Wasser-, Schmutzwasser- und Klärschlammproben

Leistungen

Das ist unser Angebot an Sie:

• Teamspirit und Kultur der Wertschätzung
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• unbefristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche
• Eingruppierung ab EG 10 TVöD-V entsprechend Ihrer Qualifikation
• Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Förderung der Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Homeoffice etc.)
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts am 24. Dezember und am 31. Dezember
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterlagen

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung bis zur Besetzung der vakanten Stelle. 

Bitte senden Sie eine aussagefähige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse vorzugsweise per Mail an:

oder postalisch an die Gemeinde Löwenberger Land, Alte Schulstraße 5, 16775 Löwenberger Land.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Krüger (Tel: 033094 698 28).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.

Kontakt

Allgemeines

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin, haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren. Es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9170 Einwohnerinnen und Einwohner.

Möchten Sie gern in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten? Sie haben zudem Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Verstärken Sie unsere Teams in unseren Kindertagesstätten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als:
 

staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Anforderungen

Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:

• pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere die Förderung der individuellen motorischen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz
• Planung, Durchführung und Nachbereitung altersgerechter Lern,- Spiel,- Bastel,- und Bewegungsangebote
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
• aktive Beteiligung an der Umsetzung von Konzepten und Förderprogrammen
• Pflege der Kontakte zu den Personensorgeberechtigten und deren Einbeziehung in die pädagogische Arbeit
• Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten gemeinsam mit dem Team

Leistungen

Das qualifiziert Sie für unser Team:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder
• Anerkennung als gleichartige und gleichwertige Fachkraft nach § 10 KitaPersV
• Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
• Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit
• Führerscheinklasse B und eigener Pkw 

Das ist unser Angebot an Sie:

• Teamspirit und Kultur der Wertschätzung
• unbefristete Beschäftigung bis 39 Stunden/Woche möglich
• Eingruppierung nach TVöD, EG S 8a zzgl. Zulagenzahlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen
• pädagogische Begleitung durch ein unabhängiges Institut (u.a. Fachberatung)
• Teamtage 

Unterlagen

Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert das Vorliegen eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz. Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stellen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung – per E-Mail – mit entsprechenden Nachweisen und Zeugnissen an:

.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.

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