Fachdienst Bildung (m/w/d)

Allgemeines:

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 8.800 Einwohnerinnen und Einwohner.

Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams! Sie sind kontaktfreudig und kooperativ im Umgang mit verschiedensten Interessengruppen? Ihre Gestaltungsspielräume nutzen Sie um für Kinder, Eltern und Kollegen*innen das Beste zu bewirken? Auf Sie warten spannende Projekte wie zum Beispiel die Begleitung von Digitalisierungsprozessen oder Bauprojekten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der

Fachdienstleitung Bildung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Zu Ihren anspruchsvollen Aufgaben gehören vor allem:

Organisation und Leitung des Fachdienstes mit den Schwerpunkten Kita- und Schulangelegenheiten
Bedarfs- und Entwicklungsplanungen
Erstellung von Satzungen und Kalkulationen, Dienstanweisungen etc.
konzeptionelle Tätigkeiten und Projektarbeit
Verantwortung für das Haushaltswesen im Fachdienst inkl. Fördermittelmanagement

Anforderungen:

Das qualifiziert Sie für unser Team:

Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Studiengang bzw. Angestelltenlehrgang II bzw. die Bereitschaft zur Nachqualifizierung

Teilnahme an abendlichen Sitzungen der Gremien der Gemeinde Löwenberger Land
sichere und höfliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
einwandfreies mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen
souveränes, durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten
hohes Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit
Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Leistungen:

Das ist unser Angebot an Sie:

verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Projekten
Teamspirit und Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien
unbefristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche
Eingruppierung gemäß TVöD, Entgeltgruppe 9c oder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Förderung der Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Homeoffice etc.)
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsunterlagen:

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stelle. Eine aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Zeugnissen senden Sie bitte per Mail an

Die ersten Bewerbungsgespräche sind ab der 11. Kalenderwoche 2023 geplant.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.

Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.